派遣优势

劳务派遣的优势与收费标准

一、优势

1、人事管理简便 提高企业管理效率

2、用人机动灵活 提高员工技能效益

3、避免人才流失 提高企业的竞争力

4、降低管理成本 提高企业经济效益

5、规避劳动纠纷 合法维护企业信誉

6、参险灵活规范 符合法律法规要求

二、税收与养老保险

税收与养老保险

1、五险、三险参险比例灵活使企业成本降低

2、企业所得税25%—40%、派遣企业8%

劳务派遣的定义与中介的区别

劳务派遣的定义

劳务派遣，亦称人力资源派遣。是一种新型的用工形式、全新的人力资源配置方式，又称“人才租赁”。其核心及宗旨是“用人不管人，管人不用人”可跨地区，跨行业进行。

即：我公司员工派至贵公司，由贵公司使用，劳动关系仍旧归属于我公司。或将贵公司的劳动关系划至我公司，进而形成劳务派遣的用工形式。